Главная Профсоюз Новости профкома
Новости - Новости Профкома

 

Оренбургской областной организацией профсоюза работников здравоохранения РФ в ходе рассмотрения устного обращения членов профсоюза – работников одного из медучреждений г. Оренбурга о нарушении их трудовых прав, было установлено, что при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах больницы, в нарушение Методики проведения СОУТ, не в полном объеме была проведена идентификация и оценка факторов производственной среды и трудового процесса (в т.ч. биологического фактора и тяжести трудового процесса) и был установлен класс условий труда 2 - допустимый.

 В результате чего практически все медработники учреждения были лишены льгот и компенсаций (доплаты и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска), которые им ранее предоставлялись за работу во вредных условиях труда по результатам аттестации рабочих мест (АРМ), проведенной в 2012 году.

 По обращению Оренбургской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, Государственной инспекцией труда в Оренбургской области было назначено проведение экспертизы качества СОУТ, которой выявлены нарушения Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», допущенные при проведении СОУТ. А именно то, что при проведении СОУТ неправомерно не учтен биологический фактор.

Руководителю медучреждения выдано обязательное для исполнения предписание провести внеплановую СОУТ с учетом биологического фактора, а также предоставить работникам компенсации за работу во вредных условиях труда, установленные по результатам АРМ и за период 2017 года.

 
Новости - Новости Профкома

Ответ на вопросы со встречи с губернатором

Председатель Оренбургской областной организации профсоюза работников здравоохранения Людмила Варавва, выступая недавно на встрече с губернатором Юрием Бергом, потребовала повысить оклады врачам и медсестрам.

 Профсоюзный лидер отметила, что за последние три года зарплата врачей стала конкурентной, но произошло это за счет увеличения размера стимулирующих надбавок. В профсоюзе проанализировали зарплату врачей, фельдшеров, медсестер и санитарок 43 учреждений здравоохранения Оренбургской области во втором квартале 2017 года.

 Выяснилось, что ни у одной из категорий базовый оклад не «дорос» до 50 процентов в итоговой сумме «получки», о котором шла речь в президентских указах. У врачей эта доля составила 37,9 процента, у среднего медперсонала – 45,9, у младшего – 47,9 процента.

 – Вольная трактовка понятий «базовый оклад» и «гарантированная часть» позволяет вводить в заблуждение даже нашего Президента и губернатора, - считает Людмила Борисовна, - Им докладывают о гарантированной части заработной платы, которая в Оренбургской области у врачей составляет 58 процентов, у среднего медперсонала – 64,9 процента, младшего – 59 процентов, прочий персонал – 67, что, в принципе, не плохо.  В то же время стремление к исполнению майских указов позволило «просесть» базовому окладу, потому что все доплаты осуществляются за счет стимулирующих выплат.

 Реакция властей последовала незамедлительно. На следующий день ситуацию с  окладами прокомментировала министр здравоохранения Оренбургской области Галина Зольникова. Она подчеркнула, что доля должностных окладов медработников в структуре заработной платы будет с 1 января 2018 года не ниже 50 процентов.

 В министерстве согласились с тем, что с увеличением средней заработной платы медицинских работников в 2016 и 2017 годах за счет стимулирующих выплат доля должностных окладов в структуре заработной платы действительно снижается и составляет в среднем 50 процентов.

 - С 1 января 2018 года запланирована индексация размеров должностных окладов медицинских работников области. Эта мера позволит сохранить установленную Законом Оренбургской долю должностных окладов в структуре заработной платы на уровне не ниже 50 процентов, - прокомментировали в министерстве.

 Напомним, что ранее Людмила Варавва в своем обращении к главе региона уточнила, что необходимо разработать порядок индексации заработной платы, и такая необходимость назрела давно.

 Для справки

С 1 октября 2017 г. в соответствии с Указом Президента РФ средняя заработная плата медицинских работников области по отношению к средней заработной плате в регионе составляет:

по врачам – до 180%, что составляет 44 375,4 руб.;

по среднему медперсоналу – до 90%, что составляет 22 187,7 руб.;

по младшему персоналу до 80%, что составляет 19 722,4 руб.

 
Новости - Новости Профкома

Оренбургский обком потребовал повышения окладов медработников

 Председатель Оренбургской областной организации профсоюза работников здравоохранения Людмила Варавва 9 октября на встрече с губернатором Юрием Бергом напомнила про соглашение 2015 года между властями и объединением медиков, в котором говорилось об увеличении размеров окладов. Однако изменения базовой части заработной платы в области не произошло, рассказала «Солидарности» профлидер.

Людмила Варавва отметила, что за последние три года зарплата врачей стала конкурентной, но произошло это за счет увеличения стимулирующих надбавок. В профсоюзе проанализировали зарплату врачей, фельдшеров, медсестер и санитарок 43 учреждений здравоохранения Оренбургской области во втором квартале 2017 года. Выяснилось, что ни у одной из категорий базовый оклад не достигает 50% от итоговой суммы начислений. У врачей эта доля составила 37,9%, у среднего медперсонала – 45,9%, у младшего – 47,9%.

0-02-05-1

-  На заседании областной трехсторонней комиссии в сентябре заслушивали ход выполнения закона Оренбургской области об оплате труда в госучреждениях. Тогда я доложила, что на сегодня  имеет место подмена понятий «базовый оклад» и «гарантированная часть заработной платы», что  вводит в заблуждение и нашего президента, и руководителя нашего региона.  Потому что при средней заработной плате в 41 тысячу рублей у врачей базовый оклад составляет 11 тысяч рублей.  Я внесла предложение в правительство, чтобы было разработано положение о порядке индексации зарплаты, но до сих пор решение не согласовано. О необходимости увеличения базового оклада я говорила еще и потому, что нам надо привлекать молодежь. А как ее  привлекать, если сегодня у аспиранта стипендия – 7,5 тысячи рублей, а базовый оклад врача – 11 тысяч рублей? – отметила Людмила Варавва.

По ее словам, стремление к исполнению майских указов позволило «просесть» базовому окладу, потому что все доплаты осуществляются за счет стимулирующих выплат.

0-02-05-4

Людмила Варавва в своем обращении к главе региона уточнила, что необходимо разработать порядок индексации заработной платы, и такая необходимость назрела давно. Губернатор внимательно выслушал все предложения профсоюза и пообещал их рассмотреть, отметила глава обкома.

Между тем, доля расходов на зарплаты врачам и медицинскому персоналу за прошлый год в тарифе фонда обязательного медицинского страхования снизилась на 1% - такие выводы аудиторы Счетной палаты РФ сделали, проанализировав отчет правительства по итогам исполнения бюджета внебюджетных фондов. На этом фоне зарплаты медиков в регионах демонстрируют снижение, несмотря на увеличение финансирования медпомощи и роста объема платных услуг в государственных организациях на 40 млрд рублей.

 0-02-05-c

Такое положение дел, по мнению специалистов Счетной палаты, создает риски невыполнения целевых показателей по росту зарплат в сфере здравоохранения, которые были обозначены в майских указах президента Владимира Путина.

 

Газета «Солидарность»                                                                                10.10.2017г.

Обновлено (24.10.2017 15:07)

 
Новости - Новости Профкома


Обновлено (23.10.2017 12:03)

 
Новости - Новости Профкома
profsouz

Обновлено (01.06.2017 14:54)

 
Новости - Новости Профкома

7 апреля 2016 г. состоялось очередное заседание Президиума комитета Оренбургской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, на котором были рассмотрены  7 основных вопросов повестки дня: о состоянии профессиональной заболеваемости и травматизма среди работников учреждений здравоохранения Оренбургской области за 2015 год; об  итогах выполнения финансовых обязательств организациями Профсоюза перед Оренбургской областной организацией Профсоюза за 2015 год; о проведении XIII летней Спартакиады среди команд учреждений здравоохранения Оренбургской области; об участии Оренбургской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ в первомайских мероприятиях профсоюзов в 2016 году и другие вопросы.

g

С текстом принятых постановлений вы сможете ознакомиться в разделе сайта «Официальные документы» - «Постановления Президиума».

Также 7 апреля 2016 года состоялось расширенное заседание V Пленума областного комитета Профсоюза, на котором был рассмотрен основной вопрос повестки дня: «О работе организаций Профсоюза по выполнению резолюции VI съезда Профсоюза работников здравоохранения РФ «Организационное укрепление –  основа повышения эффективности деятельности Профсоюза», с текстом которого Вы также можете ознакомиться в разделе «Официальные документы» - «Постановления Пленума».

img_3355

На заседании V Пленума был утвержден отчёт контрольно-ревизионной комиссии и финансовый отчёт Оренбургской  областной   организации профсоюза   работников здравоохранения РФ за  2015 год.

Обновлено (06.05.2016 13:43)

 
Новости - Новости Профкома

Председатель Оренбургской областной организации профсоюза работников здравоохранения Людмила Варавва поделилась с Оренполит.ру своим мнением по поводу резонансного интервью главы Минтруда Вячеслава Кузьмина в газете «Оренбургская неделя». По её словам, встреча главы ведомства с Федерацией профсоюзов Оренбуржья не будет продуктивной, если министра «не повоспитывает» губернатор Юрий Берг.

— В Трудовом кодексе есть целая глава, которая регламентирует взаимоотношения между сторонами социального партнёрства. Социальное партнёрство — это система взаимоотношений между представителями работников — профсоюзами, работодателями и всеми уровнями власти. Игнорировать позицию профсоюза и сводить её только к проведению культурных мероприятий, мягко сказать, очень непрофессионально. Если министр труда не знает о деятельности профсоюза — это его очень серьёзный недостаток. Представляя трудящихся, мы, конечно, защищаем интересы работников. Не в буквальном смысле слова «защищать», как он говорит.

Юрий Берг — очень грамотный руководитель. Я думаю, он прислушается к нашим предложениям и сменит координатора трёхсторонней комиссии. Что касаемо вопроса профессиональной пригодности министра труда: если потребуется такая инициатива (для снятия с должности — «ОП»), у нас есть право с ней выступить. Если министр труда нас так низко опускает, по-другому я не могу сказать, тогда ставится вопрос о его профессиональной пригодности.

Этот человек занимается только самолюбованием. Слышит и видит только себя. Для него есть два мнения: своё и неправильное. Поэтому я сомневаюсь, что встреча профсоюзов с министром будет продуктивной. Если только до этого Юрий Александрович [Берг] его не повоспитывает. Когда идёт заседание трёхсторонней комиссии, мы должны соблюдать регламент. Но этот регламент не распространяется на ведущего. Он говорит обо всём, вплоть до того, сколько бык может осеменить коров, и всё остальное.

Во всех регионах комиссию возглавляет вице-губернатор, и у нас раньше всегда был вице-губернатор. Когда комиссию возглавил Вячеслав Кузьмин, начался какой-то беспорядок. Самое главное — комиссию должен возглавлять компетентный человек. Я даже не уверена, что он докладывает о тех проблемах, которые мы решаем, и доводит их до губернатора.

Обновлено (06.05.2016 13:36)

 
Новости - Новости Профкома
Информлисток ЦК № 12

Обновлено (28.01.2016 12:59)

 
Новости - Новости Профкома

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об оказании единовременной материальной помощи

членам Профсоюза на санаторно-курортное лечение в 2016 году

 

Единовременная материальная помощь на санаторно-курортное лечение  предоставляется членам Профсоюза Оренбургской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ 1 раз в 3 года.

Для получения права на  выплату единовременной материальной помощи на санаторно-курортное лечение длительность пребывания члена Профсоюза в санаторно-курортном учреждении должна быть не менее 10 календарных дней. Оздоровление по курсовкам не компенсируется.

 

Документ для представления в профсоюз:

 

Оригинал отрывного талона к санаторно-курортной путёвке, подтверждающий  прохождение членом  Профсоюза санаторно-курортного лечения.

 

Размеры оказания единовременной материальной помощи

членам Профсоюза на санаторно-курортное лечение.

 

Единовременная материальная помощь на санаторно-курортное лечение устанавливается членам Профсоюза, имеющим профсоюзный стаж более 5 лет и получившим лечение в текущем году в размере:

- профсоюзный стаж  от 2 до 5 лет - 2000 (Две тысячи) рублей;

- профсоюзный стаж  от 5 до 10 лет - 3000 (Три тысячи) рублей;

- профсоюзный стаж  от 10 до 15 лет - 4000 (Четыре тысячи) рублей;

- профсоюзный стаж  свыше 15  лет 5000 (Пять тысяч) рублей.ере 1000 (Одна тысяча) рублей.

Обновлено (25.03.2016 10:56)

 
Новости - Новости Профкома

19 ноября в ГАУЗ «ГКБ№6» состоялось очередное «Чествование молодых специалистов».

Данная традиция существует в нашей больнице уже на протяжении 30 лет.

dsc_5333

Главный врач Карпов Александр Ильич, заместитель главного врача по экспертизе временной не трудоспособности Султанова Роза Николаевна и председатель профкома Забирова Светлана Борисовна встретились с молодыми специалистами в актовом зале детского стационара. На встрече наши доктора (а их в этом году пришло работать в больницу после окончания медицинского университета 11 человек) узнали об истории больницы, ее ветеранах, ее традициях. Обменялись первыми впечатлениями о начале своего трудового пути, рассказали о своем хобби, о своих спортивных достижениях.

dsc_5331

Закончилось праздничное мероприятие чаепитием, вручением первых медалей «Молодой специалист», сувениров и фотографиями на память.

Желаем нашим молодым специалистам долгого трудового пути и стать достойной сменой нашим ветеранам!

dsc_5337

Обновлено (04.12.2015 16:46)

 
Новости - Новости Профкома

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней подписано постановление Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2015 года №1017 о переносе выходных дней в 2016 году.

В соответствии с подписанным постановлением в 2016 году выходные дни 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 3 мая и 7 марта соответственно, а день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Таким образом, в январе 2016 года будет десятидневный отдых, совпадающий с новогодними каникулами и Рождеством Христовым, в феврале – трёхдневный отдых, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества, в марте – четырёхдневный отдых, совпадающий с празднованием Международного женского дня.

kalendar

Обновлено (06.11.2015 11:38)

 
Еще статьи...
Img
Размер шрифта
A
A
A
Цвет сайта
Ц
Ц
Ц
Показывать изображения
Да
Нет
Сбросить настройки